Whenever, Wherever

早在敝公司開始實行無薪休假之前，已經有多如過江之鯽的公司早就開始實行了，而且結束這種政策的時間? 看起來還是遙遙無期。

是的，敝公司終於還是無法置身事外，開始要求員工實行無薪假，而且並非用輪休的方式，而是用集休的方式，意思是說，就是整整一個星期，敝公司除了財務要結帳，股務要對外，副總級以上正常上班，HR要…嗯…不知道要幹嘛之外，不論辦公地點，全部休假。算不上什麼新聞。

豆沙包問說，無薪休假的英文是什麼(因為某些成文/不成文?的規定，敝公司的email都要用英文來寫)，我說，我都用Mandatory Leave，因為對我而言，這是一種強迫休假，尤其是像我原本打算留個3天特休，以便因應明年只有7天特休2天彈休，並不夠我每個月請一天生理假，現在居然要我簽名代表同意在今年12月底用掉這3天，不是Mandatory強制性休假是什麼。如果怕別人不懂的話，頂多寫成Mandatory Leave(non paid)，我對豆沙包說，可是如果這樣寫太…嗯…鄉愿…? 那麼，就寫成Company Policy Leave? 此時Trevor說話了，是Loyalty Leave，是我們向公司表達忠誠的休假。

我只能狂笑說…

Trevor你這個狗腿的傢伙!!!