Whenever, Wherever

交接不好玩。


事先給了公司一個月的通知，想說應該沒多久就會有新人來，然後我就可以把所有東西教給他，然後無事一身輕混個半個月之類的，果然天不從人願，直到剩下兩個星期，公司只好趕快雇用個 temp (人力派遣?)。這媽媽開始工作的時候我還沒出生呢，讓我教她感覺起來就是一個怪，她人是很好沒錯，不過可能因為她有些相關工作經驗，所以很快上手，但是也忘得快，寫在筆記上的東西會忘光光，然後翻過下一頁寫下一樣的東西。這也都還好，至少她寫起來了，我同事Greg也會分擔一些我的工作，而他則是完完全全不記筆記的，所以我教過一次，然後聽他一邊做一邊罵，做不出來，再教一次，還是聽到一邊做一邊罵，安慰他說再多試幾次熟了就行了，Excel 嘛，步驟多一些，但是沒有那麼困難的，他還是繼續碎碎念 (這下你就知道我在做的時候有多辛苦了吧)。


不過想想也好笑，我大可兩手一攤走人，卻總覺得放心不下，建議那隻主管說我也想要參與新的系統的訓練，因為我是Operation team裏面唯一有用過這個系統的人，我知道新舊系統的差異，這樣子我還能幫得上忙，結果被他用不屑(?)的眼神盯了一會兒，說道，沒有必要，這跟妳沒有關係。原來，反正就是 not my business 就對了。當場我火就起來了，我擔心的是要分擔我工作，或是因為我離開，而被影響到的其他同事們，我希望能幫上他們的忙，而不是公司或是你這隻豬。財務部門的人本來還打算向公司爭取，看能不能公司付我改飛機日期的錢，讓我能夠幫忙系統整合上的問題。不過既然已經有人叫我少管閒事了，那我就少管閒事吧。


不過，我是不是真的太雞婆了?